Arbetstidskonto/arbetstidsförkortning

Du gör inställningen för avsättning till arbetstidskonto eller arbetstidsförkortning under Lön - Anställda, fliken Anställning. Välj typ vid fältet Typ av avsättning.

Den anställde kan ta ut avsättningen som betald ledighet eller i pengar när den tjänats in. Vilka regler som gäller styrs av kollektivavtal och/eller anställningsavtal.

Gör avsättning

För att räkna ut hur många timmar som ska avsättas kan du använda rapporten Underlag arbetstidsförkortning/arbetstidskonto under Lön - Rapporter. Där ser du alla värden och lönearter som används i beräkningen.

Du gör avsättning till tidbanken när du registrerar och kompletterar lönehändelser på den anställdes lönebesked.

Gör så här:

  1. Välj Lön - Lönekörningar.
  2. Välj den aktuella lönekörningen.
  3. Välj den anställdes lönebesked.
  4. Lägg till lönearten 4200 - Avsättning till tidbank, arbetstidsförk/konto.

Lönearten 4200 - Avsättning till tidbank, arbetstidsförk/konto används för att lägga till timmar i den anställdes tidbank, oavsett om det gäller arbetstidsförkortning eller arbetstidskonto. Den gäller för alla kategorier och löneformer.

  1. Välj datum i fälten Fr.o.m och T.o.m.
  2. Ange antalet timmar som ska sättas av i fältet Antal.
  3. Klicka på Spara.

Registrera uttag

Du kan registrera uttaget via snabbvalet Tidbank i kalendern. Du kan också lägga in lönearterna som beskrivs nedan på de anställdas lönebesked.

Om ni använder Anställd kan den anställde registrera uttaget på webben eller i appen Spiris Anställd. Där ser den anställde även sina aktuella saldon.

Gör så här:

  1. Välj Lön - Kalender.
  2. Markera den anställde i listan.
  3. Markera vilken eller vilka dagar registreringen gäller i kalendern.
  4. Under Typ väljer du Arbetstidskonto/arbetstidsförkortning.
  5. Välj om uttaget ska göras i tid eller pengar under Uttag.
  6. Ange tiden som ska tas ut vid fältet Timmar.
  7. Klicka på Spara.

Dessa lönearter kommer att skapas på lönebeskedet:

Relaterade avsnitt