Räkna ut timlön för månadsavlönad som ska byta till löneformen Timlön

Exempel

En anställd har en månadslön på 18 000 kronor.

Avtalstiden är 175 timmar.

Aktuell sysselsättningsgrad är 50 procent.

Timlönen räknas ut så här:

(18 000/175)*(100/50)= 206 kronor

Om företaget använder löneväxling, blir formeln istället:

MånadslönEfterLöneväxling/Avtalstid)*(100/Aktuell Sysselsättningsgrad

baseras oftast på arbetstiden i ett kollektivavtal och används för att räkna fram timlön för anställda med fast månadslön, till exempel vid beräkning av timersättning vid övertid eller timavdrag vid ledighet.

Värdet ligger vanligtvis mellan drygt 150 och 175 timmar per månad och är detsamma varje månad under året, oavsett hur många arbetsdagar eller arbetstimmar det är i månaden.

Om ditt företag inte omfattas av kollektivavtal eller något branschavtal rekommenderar vi att du använder 175 timmar.

Inställningar för avtalstid görs under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar på fliken Inställningar.