Anställd
Ta bort anställds tillgång till Anställd eller Lönebesked
Om du använder Lön
Gör så här för att ta bort tillgången till Anställd:
- Välj Lön Smart - Anställda.
- Markera den anställde och välj fliken Anställning.
- Ta bort markeringen vid Den anställde registrerar tider/avvikelser.
- Om den anställde inte längre ska få sina lönebesked till Lönebesked/Kivra väljer du fliken Lön och markerar som pdf.
- Klicka på Spara.
Om du använder Visma Lön 300 eller Visma Lön 600
Detta avsnitt gäller bara dig som är löneadministratör.
Gör så här för att ta bort tillgången till Anställd eller Lönebesked för en anställd:
- Öppna Visma Lön 300/600.
- Välj Personal - Anställda.
- Dubbelklicka på den anställde som du ska ta bort tillgången för.
- Välj fliken Personuppgifter och ta bort markeringen vid Använder Visma Lön Anställd fr o m om den anställde inte längre ska använda den funktionen.
- Välj fliken Lön och välj annat alternativ under Skicka lönebesked med om användaren inte längre ska använda Lönebesked.
Bra att veta:
- Alla uppgifter för den anställde försvinner från Lönebesked vid synkroniseringen när annat alternativ än Visma Min Lön/Kivra är valt under Skicka lönebesked med.
- Innan du tar bort tillgången kan den anställde spara eller skriva ut sina lönebesked.
- Lönebeskeden finns kvar i löneprogrammet och löneadministratören kan skriva ut dem även när anställde inte längre har tillgång till Lönebesked.
- Anställda som har fått sina lönebesked till sin digitala brevlåda hos Kivra kan se sina tidigare lönebesked där. Hos Kivra finns lönebeskeden kvar tills den anställde själv tar bort dem.
- Välj Arkiv - Synkronisera digitala tjänster.
Läs mer i avsnittet Avsluta användarlicenser om du vill ta bort användaren från spiris.se.
Relaterade avsnitt
Sökord: avaktivera
