Lön
Beräkna och registrera semester när en anställd är deltidssjukskriven
Här beskriver vi hur du registrerar semester om en anställd är deltidssjukskriven. Lönearterna för semester ska användas som vanligt men semesteravdraget måste justeras.
För att rätt avdrag ska göras börjar du med att lägga in sjukfrånvaron för perioden och därefter lägger du in semestern.
Exempel
Gör så här om en anställd som är deltidssjukskriven har tagit ut en semesterdag. Den anställde arbetar normalt 8 timmar per dag och är sjukskriven 25 procent.
- Gå till Lön - Kalender och välj anställd.
- Markera perioden som den anställde har varit deltidssjuk.
- Välj snabbvalet Sjuk.
- Lägg in 25 vid Procent.
- Klicka på Spara.
- Markera samma period igen.
- Välj snabbvalet Semester.
- Lägg in lägg in 75 vid Procent.
- Klicka på Spara.
Den anställde får alltid semesterersättning/semesterdaglön för en hel dag, men semesteravdraget baseras på procenttalet du lägger in med snabbvalet Semester.
