Visma Lön 300

Vilka frånvarouppgifter ska rapporteras i arbetsgivardeklarationen?

För att Försäkringskassan ska kunna hålla koll på utbetalningar för föräldrapenning och tillfällig föräldrapenning ska uppgifter om frånvaro redovisas i arbetsgivardeklarationer. Skatteverket skickar sedan uppgifterna vidare till Försäkringskassan.

Uppgifter som ska vara med i rapporten:

datum för frånvaron
timmar eller procent per dag
typ av frånvaro (tillfällig föräldrapenning eller föräldrapenning)

I arbetsgivardeklarationen ska det rapporteras hur mycket frånvaro den anställde har per dag.

När du registrerar föräldraledighet, vård av barn och 10 dagars ledighet vid barns födelse via Anställd eller via snabbvalen Övrig frånvaro och Vård av barn, läggs uppgifterna automatiskt till när du skapar arbetsgivardeklarationen.

Om du registrerar frånvaron manuellt via lönearterna på den anställdes lönebesked och anger timmarna för en period, kommer de att delas upp på arbetsdagarna i perioden. Du behöver då justera så att rätt antal timmar eller procent rapporteras per dag.

Välj något av dessa alternativ:

Lås upp lönekörningen och gör justeringarna på den anställdes lönebesked och skicka arbetsgivardeklarationen.
Logga in på skatteverket.se och gör justeringarna i arbetsgivardeklarationen efter att den har skickats till Skatteverket. Du kan justera frånvarouppgifterna så länge arbetsgivardeklarationen inte är signerad.