Egen Lön
Beräkna och registrera avdrag för föräldraledighet
Här beskriver vi hur avdrag för föräldraledighet beräknas.
Du behöver registrera lönearterna för frånvaron manuellt på lönebeskedet.
Avdraget kan göras per timme, arbetsdag, kalenderdag eller hel månad. Kontrollera i kollektivavtalet vad som gäller för ditt företag när en anställd är föräldraledig.
Anställda med månadslön
För att arbetsgivardeklarationen ska bli rätt behöver du använda dessa lönearter när du registrerar frånvaro.
| Typ av avdrag | Beräkning | Lönearter |
|---|---|---|
|
Dagsavdrag |
- (Månadslön / 21) x (Veckoarbetsdagar vid heltid / Genomsnittlig veckoarbetstid i dagar) |
Föräldraledighet, avdrag |
|
Timavdrag |
- (Månadslön x 12) / (52 x Veckoarbetstid) - (Månadslön x 12) / (52 x Veckoarbetstid) |
Föräldraledighet, avdrag Föräldraledighet, avdrag |
|
Kalenderdagsavdrag |
- (Månadslön x 12) / 365 - (Månadslön x 12) / 365 |
Föräldraledighet, avdrag |
Exempel på hur du räknar ut timavdraget
Den anställde har en månadslön på 25 000 kronor och arbetar 5 dagar i veckan, 8 timmar per dag. Veckoarbetstiden är därför 40 timmar.
(Månadslön x 12) / (52 x Genomsnittlig veckoarbetstid)
(25 000 x 12) / (52 x 40)
(300 000) / (2 080) = 144,23 kronor
Den anställde är föräldraledig i 8 timmar en dag.
Så här kan lönebeskedet se ut i exemplet, avrundat i hela kronor:
|
|
Antal timmar | À-pris | Summa |
|---|---|---|---|
|
Månadslön |
25 000 | ||
|
Timavdrag |
8 | -144 | -1 152 |
Exempel på hur du räknar ut dagsavdraget
Den anställde har en månadslön på 25 000 kronor och arbetar heltid 5 dagar i veckan.
(Månadslön / 21) x (Veckoarbetsdagar vid heltid / Genomsnittlig veckoarbetstid i dagar)
(25 000 / 21) x (5 / 5) = 1 190,47 kronor
Den anställde är föräldraledig i 2 dagar.
Så här kan lönebeskedet se ut i exemplet, avrundat i hela kronor:
|
|
Antal dagar | À-pris | Summa |
|---|---|---|---|
|
Månadslön |
25 000 | ||
|
Dagsavdrag |
2 | -1 190 | -2 380 |
Exempel på hur du räknar ut kalenderdagsavdraget
Den anställdes månadslön är 25 000 kronor.
(Månadslön x 12) / 365
(300 000) / 365 = 821,91 kronor
Den anställde är föräldraledig i 5 kalenderdagar i följd.
Så här kan lönebeskedet se ut i exemplet, avrundat i hela kronor:
|
|
Antal kalenderdagar | À-pris | Summa |
|---|---|---|---|
|
Månadslön |
25 000 | ||
|
Kalenderdagsavdrag |
5 | -822 | -4 110 |
Om den anställde är föräldraledig på heltid under en hel kalendermånad gör du ett avdrag för föräldraledighet motsvarande månadslönen.
Anställda med timlön
För timanställda anger du faktiskt arbetad tid med lönearten Timlön (arbetade timmar minus frånvarotimmar). Du lägger sedan in frånvarotimmarna med lönearten för vård av barn.
|
|
Antal timmar | À-pris | Summa |
|---|---|---|---|
|
Timlön |
172 | 200 | 34 400 |
|
Vård av barn |
8 |
Relaterade avsnitt
Registrera och komplettera lönehändelser på lönebesked